Nous sommes nombreux à connaitre et/ou avoir connu, vécu cette stratégie managériale très ouverte qui engage les membres de l’entreprise à « positiver », sortir du cadre et à prendre l’Initiative. Mais au juste avant de penser aux résultats collectifs, Qu’en est-il …
En tant que « patron », il n’est pas toujours facile d’être au top, inspirant, convaincant pour piloter vers la performance. J’en sais quelque chose… Toutefois, il est possible d’y tendre… Tout d’abord, s’aligner soi-même en tant que personne, puis par rapport …
Cet état corporel, émotionnel et mental paralyse les plus forts d’entre nous dans et hors de l’entreprise. La conjoncture actuelle est propice à la remise en cause / aux questionnements / aux blocages de toutes sortes / aux peurs et …
